Megoldásaink

Hírlevél

* indicates required
Adatkezelési hozzájárulás

Tudástár

Tudástár

Szakmai partnereink

Szakmai partnereink

Karrier

 

 Aktuális álláspályázataink

 

Jelenleg nincs nyitott pozíciónk. Amennyiben értesítést szeretne kapni álláslehetőségeinkről, jelentkezzen be adatbankunkba önéletrajzával és fizetési igény megjelöléssel.

 

 

Általános tájékoztató, ha pályázni szeretne.

 


 

Kedves Álláskereső!


Szeretnénk néhány alapvető információt adni Önnek, ha a Kontaktiához nyújtja be pályázatát.

  • Kérjük, figyelmesen olvassa el a feltételeket és a meghirdetett állásokra csak akkor pályázzon, ha legalább az alapelvárásoknak megfelel.
  • Pályázatát akkor tudjuk elfogadni, ha az ott megadott formában és címre/e-mail címre, határidő megjelölése esetén határidőre elküldi.
  • Ha nincs megadva határidő, akkor is érdemes mielőbb elküldenie pályázatát, mert könnyen lehet, hogy elegendő és megfelelő pályázó esetén már lezárjuk a pályázatot, mire Ön jelentkezik. (Természetesen igyekszünk  az oldalt naprakészen frissen tartani, hogy csak az aktuális állásajánlatok legyenek elérhetőek.)
  • A Kontaktia kizárólag legálisan foglalkoztat munkatársakat, a Munka Törvénykönyve előírásainak megfelelve. Nálunk nincs kizárólag teljesítménybér, ingyenes próbamunka stb.
  • Minden pályázónak visszajelzünk, amint tudunk. Vannak esetek, amikor egy tervezett munkához keresünk kollégákat, így akkor tudunk visszajelezni, állásinterjúra hívni, ha tudjuk, hogy a munka várhatóan mikor indul el. Illetve amennyiben a feladat esetleg aktualitását veszti, akkor is visszajelzünk a pályázóknak. Elképzelhető, hogy ennek átfutása több hónap.
  • Kérjük, hogy minden esetben adjon meg telefonos és e-mail elérhetőséget is, hogy valamelyik csatornán értesíteni tudjuk.
  • Kérjük, bérigényét (bruttó bér!) se felejtse el megadni, ha azt a kiírásban kérjük.
  • A Kontaktia igény szerint saját vagy megbízói részére hirdet meg álláslehetőségeket. Megbízóink kizárólag komoly vállalatok. Nem vállalunk network rendszerű foglalkoztatáshoz toborzást. Legkésőbb az első személyes állásinterjú alkalmával az ott megfelelt jelentkezőket tájékoztatjuk a munkáltatóról.
  • Lehetősége van arra, hogy akkor is benyújtsa pályázatát, ha épp nincs az Ön igényeinek és képességeinek megfelelő álláshirdetés. Ebben az esetben kérjük, külön jelezze, hogy adatbankunkba szeretne bejelentkezni. Ilyenkor pályázatát eltároljuk és amennyiben új lehetőség nyílik, megkeressük Önt.

Sikeres pályázást kívánunk!

Facebook

Híreink

Nem kis kihívás egy könyvet jól megírni. De talán még nagyobb feladat hatékonyan eljuttatni azt a célközönséghez.

Nem kis kihívás egy könyvet jól megírni. De talán még nagyobb feladat hatékonyan eljuttatni azt a célközönséghez.

Nem vagy elégedett az ügyfeleid számával vagy a vásárlási gyakoriságukkal? Lepontozták a Facebook oldaladon a cégedet? Vagy egyszerűen csak szeretnél még új lehetőségeket megismerni, hogyan növelheted az elégedettséget? Válaszolj a kérdésekre és nyerd meg a tudásunkat egy teljes hónapra!

Nem egyszer halljuk: Igen, fontos a jó kommunikáció az üzleti életben, de nem mérhető, mennyi hasznot hozhat például egy képzett és motivált munkatárs.

Többször hallottuk már úgy kezdeni egy kisvállalati marketing szakember előadását, hogy "a marketing nem egyenlő a reklámmal". Nyilván, van alapja, hogy ennek a mondatnak még mindig el kell hangoznia.

Kontakia blog

Kontaktia blog

Karrier

Karrier